#Motivación, #DesarrolloPersonal, #Marcaladiferencia, #MichaelJordan “He fallado más de 9000 tiros en mi carrera. He perdido casi 300 juegos. 26 veces han confiado en mi para hacer el tiro que ganaba el partido y lo he fallado. He fracasado una y otra vez en mi vida y,… Leer más ›
#Esperanza #Fe #Confianza #Futuro “No os entristezcáis como los otros que no tienen esperanza” (frase del apóstol Pablo en su 1ª Epístola a los Tesalonicenses 4:13b) Julio Cortázar narra la historia de dos hermanos. Habitan una casa que se divide en dos secciones. Cierto día, al dirigirse hacia… Leer más ›
Las empresas con frecuencia levantan tan alto la bandera de los resultados que muchos de sus colaboradores se vuelven workaholics (adictos al trabajo), confundiendo productividad con cantidad. UN BREVE TEST ¿Es Ud. un workaholic? Permítame proponerle un breve test. Califíquese… Leer más ›
Al 2020 se le podría asignar el título de una vieja película: el año que vivimos en peligro. Para muchos fue muy doloroso, con pérdidas familiares, problemas económicos o la conciencia dominada por el miedo. Fue, a la vez, un… Leer más ›
En tiempo de crisis aquellos que trabajan en relación de dependencia temen dos palabras: recortes y despidos. El miedo no es producto de la imaginación sino del sentido común: cuando una empresa deja de tener recursos toma medidas drásticas; no… Leer más ›
“El Eternauta” es probablemente el cómic más famoso de la Argentina. Fue escrito en 1957 por H. G. Oesterheld y comienza cuando unos amigos observan que una lluvia de copos fosforescentes cae sobre Buenos Aires. El simple contacto con los… Leer más ›
CLAVE 1: PARA UN AÑO EXTRAORDINARIO DEBEMOS TENER METAS EXTRAORDINARIAS Fijar metas define a dónde queremos llegar. No es lo mismo una meta que un objetivo: la meta es un objetivo con fecha y número. Debe poder medirse para saber… Leer más ›
Serie CONFIESO QUE HE LEÍDO Eduardo P. Braun, ex director del Grupo HSM, nos presenta cómo gestionar la cultura organizacional y las emociones de nuestros colaboradores para obtener resultados extraordinarios. Para ello se sirve de conceptos propios y de sus… Leer más ›
¿Quién dijo que no se puede? Bryan, Mario y Wendell son tres hermanos emprendedores de Honduras. Bryan es Ingeniero en Sistemas con un MBA. Mario es pasante de la Licenciatura en Mercadotecnia y Wendell pasante de Ingeniería en Sistemas. Los… Leer más ›
Este es un artículo que fue publicado por el Diario El País de Honduras el 15 de marzo de 2019. ¿Cuáles son sus habilidades directivas? Todos poseemos algunas de estas habilidades, pero ninguno posee todas. Conocer nuestras fortalezas y debilidades… Leer más ›
