Categoría: Liderazgo y Desarrollo Personal

Liderazgo y Desarrollo Personal

DESCONEXIÓN EMOCIONAL: A VECES PARA AVANZAR ES NECESARIO DETENERSE (por Pablo R. Bedrossian)

Las empresas con frecuencia levantan tan alto la bandera de los resultados que muchos de sus colaboradores se vuelven workaholics (adictos al trabajo), confundiendo productividad con cantidad. UN BREVE TEST ¿Es Ud. un workaholic? Permítame proponerle un breve test. Califíquese del 0 al 100 en cada una de estas seis afirmaciones, siendo 100 el máximo acuerdo y 0 el total desacuerdo: Miro el celular cada … Continúa leyendo DESCONEXIÓN EMOCIONAL: A VECES PARA AVANZAR ES NECESARIO DETENERSE (por Pablo R. Bedrossian)

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4 CLAVES PARA ENFRENTAR UN AÑO EN SITUACIÓN DE INCERTIDUMBRE (por Pablo R. Bedrossian)

Al 2020 se le podría asignar el título de una vieja película: el año que vivimos en peligro. Para muchos fue muy doloroso, con pérdidas familiares, problemas económicos o la conciencia dominada por el miedo. Fue, a la vez, un año de grandes aprendizajes: nos recordó nuestra vulnerabilidad, nos hizo valorar los afectos y nos obligó a dar lo mejor de nosotros. Hubo quienes vieron … Continúa leyendo 4 CLAVES PARA ENFRENTAR UN AÑO EN SITUACIÓN DE INCERTIDUMBRE (por Pablo R. Bedrossian)

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CÓMO SER MÁS VALIOSO EN SU TRABAJO (por Pablo R. Bedrossian)

En tiempo de crisis aquellos que trabajan en relación de dependencia temen dos palabras: recortes y despidos. El miedo no es producto de la imaginación sino del sentido común: cuando una empresa deja de tener recursos toma medidas drásticas; no lo hace para mantener su rentabilidad sino para sobrevivir a la tormenta. “En tiempo de crisis aquellos que trabajan en relación de dependencia temen dos … Continúa leyendo CÓMO SER MÁS VALIOSO EN SU TRABAJO (por Pablo R. Bedrossian)

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CÓMO MANEJAR NUESTRAS EMOCIONES EN TIEMPO DE CORONAVIRUS (por Pablo R. Bedrossian)

“El Eternauta” es probablemente el cómic más famoso de la Argentina. Fue escrito en 1957 por H. G. Oesterheld y comienza cuando unos amigos observan que una lluvia de copos fosforescentes cae sobre Buenos Aires. El simple contacto con los copos produce la muerte. Pronto se enterarán que la misma lluvia cae sobre todo el planeta. La gente busca cubrirse de cualquier modo para evitar … Continúa leyendo CÓMO MANEJAR NUESTRAS EMOCIONES EN TIEMPO DE CORONAVIRUS (por Pablo R. Bedrossian)

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4 CLAVES PARA UN AÑO EXTRAORDINARIO (por Pablo R. Bedrossian)

CLAVE 1: PARA UN AÑO EXTRAORDINARIO DEBEMOS TENER METAS EXTRAORDINARIAS Fijar metas define a dónde queremos llegar. No es lo mismo una meta que un objetivo: la meta es un objetivo con fecha y número. Debe poder medirse para saber en cualquier momento cuán cerca estamos de ella. Comience definiendo sus sueños; póngalos por escrito. Se cuenta que en ocasión de inaugurarse uno de sus … Continúa leyendo 4 CLAVES PARA UN AÑO EXTRAORDINARIO (por Pablo R. Bedrossian)

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¿DEBEN LAS EMOCIONES CREAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL? “LAS PERSONAS PRIMERO”, DE EDUARDO P. BRAUN (por Pablo R. Bedrossian)

Serie CONFIESO QUE HE LEÍDO Eduardo P. Braun, ex director del Grupo HSM, nos presenta cómo gestionar la cultura organizacional y las emociones de nuestros colaboradores para obtener resultados extraordinarios. Para ello se sirve de conceptos propios y de sus entrevistas con grandes líderes mundiales, como Bill Clinton, Tony Blair, Colin Powell, Peter Drucker y Jack Welch, cuyos testimonios constituyen el aporte más importante de … Continúa leyendo ¿DEBEN LAS EMOCIONES CREAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL? “LAS PERSONAS PRIMERO”, DE EDUARDO P. BRAUN (por Pablo R. Bedrossian)

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Liderazgo y Desarrollo Personal, Marketing y Management

¿QUIÉN DIJO QUE NO SE PUEDE? CONOZCA A BRYAN NAZAR, EMPRENDEDOR Y CEO DE CLOUDBIZ (por Pablo R. Bedrossian)

¿Quién dijo que no se puede? Bryan, Mario y Wendell son tres hermanos emprendedores de Honduras. Bryan es Ingeniero en Sistemas con un MBA. Mario es pasante de la Licenciatura en Mercadotecnia y Wendell pasante de Ingeniería en Sistemas. Los hermanos Nazar son bilingües -hablan español e inglés-, apasionados por la tecnología y por los deportes extremos. Autodidactas, han adquirido el hábito de leer y … Continúa leyendo ¿QUIÉN DIJO QUE NO SE PUEDE? CONOZCA A BRYAN NAZAR, EMPRENDEDOR Y CEO DE CLOUDBIZ (por Pablo R. Bedrossian)

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Liderazgo y Desarrollo Personal, Marketing y Management

¿QUÉ HABILIDADES DIRECTIVAS PREDOMINAN EN USTED? (por Pablo R. Bedrossian)

Este es un artículo que fue publicado por el Diario El País de Honduras el 15 de marzo de 2019. ¿Cuáles son sus habilidades directivas? Todos poseemos algunas de estas habilidades, pero ninguno posee todas. Conocer nuestras fortalezas y debilidades nos permite crecer y mejorar. Nuestro cerebro se divide en mitades que se conocen como hemisferios. Algunas funciones del hemisferio o “cerebro” izquierdo son diferentes … Continúa leyendo ¿QUÉ HABILIDADES DIRECTIVAS PREDOMINAN EN USTED? (por Pablo R. Bedrossian)

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¡CORTA TU PROPIA RAMA! (por Pablo R. Bedrossian)

Hay dos tipos de cambio: el que uno elige y el que a uno le ha sido impuesto. Mafalda, la inefable creación de Quino, decía: “si uno no se apura a cambiar el mundo, después es el mundo el que lo cambia a uno”. Cuando las circunstancias se vuelven adversas, cambiamos porque no hay opción, pero son pocos los que se atreven a cambiar cuando … Continúa leyendo ¡CORTA TU PROPIA RAMA! (por Pablo R. Bedrossian)

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5 RAZONES POR LAS QUE ERES VALIOSO (por Pablo R. Bedrossian)

Antes, al iniciar el año solía comprar una agenda; era un grueso cuaderno con tapas de cuero negro que dedicaba a cada día una página encabezada por un pensamiento. Muchas de estas frases tenían como autor a un tal Emerson. Descubrí que era un filósofo norteamericano del siglo XIX y me interesé en sus obras. La primera que leí se titulaba “La confianza en uno … Continúa leyendo 5 RAZONES POR LAS QUE ERES VALIOSO (por Pablo R. Bedrossian)

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